Implementación SG-SST

En TRICALGUAR acompañamos a las empresas del país en el proceso de diseñar y socializar con base en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar) el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para cada uno de ellas; este sistema consiste en la debida administración de los riesgos inherentes para cada trabajador en cada actividad económica que se realice en la empresa. Por esta razón el equipo de trabajo TRICALGUAR brinda asesoría para que de especial manera las pequeñas y medianas empresas de la región del Magdalena Medio de cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 la cual normaliza la implementación del SG-SST.


Beneficios

Identificar de manera acertadas los riesgos a los que se enfrentan los trabajadores al momento de realizar sus diversas funciones de trabajo en la empresa.
Implementar y desarrollar actividades de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como promoción de la salud en el Sistema de Gestión la Seguridad y en Trabajo (SG-SST).

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Preguntas Frecuentes sobre SG-SST

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un proceso lógico y por etapas basado en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar) que permite gestionar los riesgos laborales en las empresas. Está regulado por el Decreto 1072 de 2015 y busca prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales, protegiendo la salud de los trabajadores.
El tiempo de implementación varía según el tamaño y complejidad de la empresa. Para una PYME puede tomar entre 2 y 4 meses, mientras que empresas más grandes pueden requerir de 4 a 8 meses. TRICALGUAR adapta el cronograma a las necesidades de cada organización, asegurando un proceso eficiente sin afectar la operación diaria.
El incumplimiento del SG-SST puede generar multas de hasta 500 SMMLV para la empresa y hasta 1.000 SMMLV en caso de accidente mortal. Además, puede conllevar el cierre temporal o definitivo de la empresa según la gravedad del incumplimiento. Implementar el SG-SST no solo es una obligación legal, sino una inversión en la protección de sus trabajadores.
Sí, el SG-SST es obligatorio para todas las empresas que tengan uno o más trabajadores vinculados, sin importar su tamaño o actividad económica. Esto incluye empleadores públicos, privados, contratantes de personal bajo cualquier modalidad y organizaciones de economía solidaria y cooperativa.
El costo depende del tamaño de la empresa, número de trabajadores y nivel de riesgo. TRICALGUAR ofrece cotizaciones gratuitas y personalizadas. Contáctenos por WhatsApp al 300 346-7057 para recibir una propuesta económica sin compromiso adaptada a su empresa.

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